top of page
Tez yazarken yapay zeka kullanılabilir mi? Bilmeniz Gerekenler
01:01
Sıfırdan SPSS Ders 39: Üç Yönlü (Faktörlü) ANOVA - TANITIM
05:35
Sıfırdan SPSS Ders 38: Tek Örneklem Binom ve Tek Örneklem Ki-Kare Testleri - TANITIM
02:20
Tez Yazarken Yapay Zekâ Kullanılır mı? Bilmeniz Gerekenler
07:20
Bu kanal neden ve kimler için var?
01:01
Bu Kanal Neden Var? Kimler İçin? İçerikler, SPSS ve Üyelik Sistemi
04:45
Sıfırdan SPSS Ders 37: Tek Örneklem t-Testi - TANITIM
02:31
Sıfırdan SPSS Ders 36: Hayes PROCESS Modeli İle Aracı (Mediatör) Değişken Analizi - TANITIM
07:49
Açımlayıcı Faktör Analizi İle Alt Boyut Sayısının ve Madde Dağılımının Tespiti
01:01
Birlikte Ölçek Geliştirelim
01:01
Hayes Process Modeli İle Düzenleyici Değişken Analizi
01:01
Sıfırdan SPSS Ders 35: Hayes PROCESS Modeli İle Düzenleyici (Moderatör) Değişken Analizi - TANITIM
07:15
Örneklem Büyüklüğü Belirleme Yolları
01:01
Bağımsız Gruplar T Testinde Anlamlılık Değeri
01:01
İki Aşamalı Kümeleme Analizi Nasıl Yapılır?
01:01
Sıfırdan SPSS Ders 34: Kümeleme Analizi - 3 (İki Aşamalı Kümeleme) - TANITIM
02:34
Sıfırdan SPSS Ders 33: Kümeleme Analizi - 2 (K-Means Kümeleme) - TANITIM
02:19
Hiyerarşik Kümeleme Analizi
01:01

YOUTUBE KANALIMIZA GÖZ ATTINIZ MI? ARADIĞINIZ BİLGİ KANALIMIZDA OLABİLİR. TIKLAYINIZ.

Psikolojik sermaye nedir?

  • 8 Haz 2022
  • 1 dakikada okunur

Başlangıç noktasını pozitif psikoloji ve pozitif örgütsel davranış yaklaşımlarından alan psikolojik sermaye (Açan, 2015); başarıya giden yolda umutlu olmak, bugün ve gelecekte başarılı olma noktasında iyimser olmak, zor işlerin üstesinden gelecek gayrete ve öz yeterliliğe sahip olmak, problemlerle dolu ortamlarda psikolojik dayanıklılığa sahip olmak olarak tanımlanmaktadır (Pauramini & Fayyazi, 2015).


Tanım içinde yer alan öz yeterlik, bireyin bir işi yapabileceğine dair inancıdır (Robbins, 2001). iyimserlik, kişinin geçmişte yaşanılmış, şimdi yaşanılan ve gelecekte karşılaşılacak olayların pozitif sonuçlara ulaşacağını düşünmesidir (Scheier & Carver, 1987). Umut, gelecekte ulaşılması arzulanan fakat henüz ulaşılmamış amaçlara bir gün mutlaka ulaşılacağına dair beklentinin seviyesidir (Macinnis & Mello, 2005). Dayanıklılık ise karşılaşılan olumsuz durumlar bir yana olumlu durumlarda dahi çevreden gelecek baskılara rağmen stres oluşma ihtimalini bertaraf ederek belirlenmiş hedeflere doğru kararlılıkla yürüyebilme yeteneğidir (Norman, 2006). Dolayısıyla psikolojik sermaye, belirtilenlerin tamamını içine alan bir kavramdır.




Açan, A. M. (2015). Psikolojik sermayenin iş tatminine etkisi: Hava trafik kontrolörleri üzerine bir araştırma (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi). İnönü Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Malatya.

Macinnis, D. J. & De Mello G. E., (2005) The Concept of Hope and Its Relevance to Product Evaluation and Choice. Journal of Marketing, 69: 1-14.

Norman, S. M. (2006), The Role Of Trust: Implications For Psychological Capital And Authentic Leadership. ETD Collection for University of Nebraska - Lincoln. AAI3208085.

Pauramini, Z. & Fayyazi, M. (2015). The Relationship between Positive Organizational Behavior with Job Satisfaction, Organizational Citizenship Behavior, and Employee Engagement. International Business Research, 8(9), 57-66.

Robbins, S. P. (2001). Organizational behavior (9th edition). New Jersey: Prentice Hall.

Scheier, M. F. & Carver, C. S. (1987). Dispositional Optimism and Physical WellBeing: The Influence of Generalized Outcome Expectancies on Health. Journal of Personality, 55 (2), 169-210.

bottom of page